图南画室

2022年图南画室教研组织架构进行了进化升级，集“课程研发+教学质检+教师培训+教研成果转化”为一体的图南研学院，由图南教学总校长主导，形成了由3位教学总监、3位教学副总监、6位教研员组成的12人教研中心。

新的组织架构充分展现了图南的教学实力，让教学变得更高效，更全面。

图南教研工作由图南教学总校长全权把关，精准把控教学方向，落实到具体的教学计划中。

教学校长罗文建结合艺考趋势和现阶段教学情况，在对教学问题分析总结的过程中，重新规划未来的教学方向：以教学版块的结构为指引，统一教学目标；回归造型基础，指导学生完整而深入地认识造型原理和规律，挖掘学生主动观察和绘画表现方面的能力。

与以往教研不同的是，本次教研核心是认识造型规律，精炼统考和校考的教学结构，让版块更加简明，学生更加主动。

罗文建老师一边范画一边讲解，要求各位老师更多地引导学生主动观察形、体、空间、颜色等造型因素，根据三科的造型规律去进行主动的表现。

今年图南画室的教学分为三大部门，教学副校长各自负责所在部门，提前筹划教学工作，分工更明细。

速写科目的教研工作由图南教学副校长、速写教学总监卢国思执导，在教研工作正式开展前，为各位老师阐述了图南精神，要求将“用心、成就、协作”的图南价值观融合到教学工作中，做到专业教研、用心教学。

速写教研组教研的第一天以课件制作为主，绘画为辅，后期则快速熟练地掌握人物动态规律及结构表达，通过局部和完整的效果展示，逐步提升更优质、更高效的教学。

此次色彩教研组的教研重点主要为：详解作画的用笔方法，熟练掌握画面的构图和色调的处理，深入认识色彩的基本规律及造型规律。

色彩老师们相互探讨，总结、发现并研究问题，通过系统化、专业化的教师内训，重新认识了色彩的本质，提升了专业素养和教学能力。

虽然图南素描教研组的教师内训工作还未展开，但老师们也没有停止教学研究，他们在互相交流的过程中开阔教学新思路，增加了图南整个教学团队的凝聚力。